澳洲将公布4月就业数据，若不及预期澳元恐挑战0.6595支撑

　　5月16日，市场分析师Gary Howes撰文称，澳大利亚的工资似乎正在见顶，这可能意味着澳洲联储可能已经达到了当前周期的利率峰值。澳大利亚第一季度工资指数环比上涨0.8%，略低于市场预期的0.9%的增幅。

　　西太平洋银行(Westpac)经济学家Justin Smirk表示:“工资水平继续令更广泛的预期失望，而私营部门工资增长放缓的速度也快于我们的预期。”

　　第一季度的数据表明，9月份的1.1%是工资增长的峰值。与此同时，第一季度工资指数同比增长3.7%，高于3.6%的预期，这要归功于对之前数据的修正。

　　澳洲联储货币策略师Kristina Clifton表示，澳元“在第一季度工资价格指数发布前后波动较大”。

　　澳元的波动反映了工资对澳洲联储政策的重要性，因为它们对通胀渠道有贡献。

　　市场目前正纠结于澳洲联储是否已经完成了其加息周期:如果答案是“是”，那么澳元将发现它几乎没有利率渠道的支持。CBA的澳大利亚经济团队指出，有迹象表明，私营部门的工资增长正趋于稳定，“支持了澳洲联储现金利率已达到3.85%峰值的观点”。

　　但西太平洋银行(Westpac)的分析师认为，薪资压力还会进一步加大，峰值尚未到来。如果这一观点正确，可能会支持澳洲联储还有更多工作要做的观点。西太平洋银行的Smirk表示:“我们看到，工资通胀压力正从私营部门转向公共部门。”

　　第一季度私营部门工资上涨0.8%，低于2022年第四季度的0.9%和第三季度的1.2%。第一季度公共部门工资上涨0.9%，高于第四季度的0.8%和第三季度的0.6%。

　　西太平洋银行预计公共部门工资将进一步上涨(如果达到4.8%的峰值)，这可能意味着工资指数将达到4.1%的峰值(前提是私营部门工资保持目前的通胀速度)。

　　澳大利亚的下一个重要数据将于周四公布，届时将公布月度就业数据。Clifton说：“在经历了两个月非常强劲的增长之后，澳大利亚的就业数据理应疲弱。如果本月的结果弱于预期，澳元兑美元可能会走向下行支撑位0.6595。”。

　　北京时间5月18日09:30，澳大利亚将公布4月就业数据，市场预期澳大利亚4月就业人口增加2.5万，前值为5.3万。